जेपी मॉर्गन के सीईओ ने अपनी वेतन को दोगुना करने का मौका दिया

2024 लेखक: Ethan Spencer | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 09:06

पिछले साल जेपी मॉर्गन के सीईओ जेमी डिमन ने 28 मिलियन डॉलर का घर लिया था। लेकिन नवंबर के राष्ट्रपति चुनाव के बाद के दिनों में, ट्रम्प की टीम ने बैंक प्रमुख को ट्रेजरी सचिव के रूप में भर्ती करने की कोशिश की। हाल ही में सिक्योरिटीज फाइलिंग के मुताबिक, जब डिमन ने प्रस्ताव को बंद कर दिया, तो उसने लगभग $ 70 मिलियन का तत्काल वेतन-दिवस छोड़ दिया।

जेपी मॉर्गन चेस के पास सरकारी सेवा के लिए बैंक छोड़ने वाले कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति के लिए विशेष प्रावधान हैं। प्रावधान कर्मचारियों को, जैसे कि डिमॉन को स्टॉक-आधारित वेतन और बोनस की पूरी मात्रा से दूर जाने की अनुमति देते हैं, जो वे अन्यथा खो देंगे। वॉल स्ट्रीट पर "घूमने वाले दरवाजे" के रूप में यह आम और विवादास्पद प्रावधान ज्ञात है।

जब कर्मचारी जो सेवा में जाने के लिए जाते हैं उन्हें ब्याज के संघर्ष को रोकने के लिए संपत्तियों को बांटने के लिए मजबूर किया जाता है, तो पॉलिसी अपने स्टॉक पुरस्कारों की निस्तारण को तेजी से ट्रैक करती है। इसका मतलब है कि व्यक्ति को समय के साथ निहित होने की प्रतीक्षा करने के बजाय तत्काल अर्जित मुआवजे का पूरा मूल्य प्राप्त होगा। डिमॉन के मामले में, वह $ 67.8 मिलियन के एकमुश्त भुगतान के हकदार होंगे।

एएफएल-सीआईओ, जो श्रमिक संघों का प्रतिनिधित्व करता है, ने अपने तीसरे शेयरधारक प्रस्ताव को बैंक के लिए इस अभ्यास को समाप्त करने के लिए बुलाया है। जब 2013 में ओबामा प्रशासन में शामिल होने के लिए पूर्व ट्रेजरी सचिव जैक ल्यू ने सिटीबैंक को छोड़ दिया, तो उन्हें पर्याप्त बोनस मिला। तब से, गोल्डमैन सैक्स और बैंक ऑफ अमेरिका ने भी प्रावधान का लाभ उठाया है, और एएफएल-सीआईओ द्वारा लक्षित किया जा रहा है।

जेपी मॉर्गन प्रस्ताव के खिलाफ शेयरधारकों के वोट का आग्रह कर रहे हैं। वे भुगतान प्रतिनिधित्व मुआवजे का दावा करते हैं जो पहले ही अर्जित किया गया था और उन लोगों का सम्मान करता है जिन्होंने सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करना चुना था। प्रावधान के साथ अंतर यह है कि भुगतान कब होगा। देमन को देरी से संतुष्टि पर पछतावा नहीं दिखता है।

गोल्डमैन सैक्स को एक ही मुद्दे का सामना करना पड़ा जब राष्ट्रपति और सीओओ गैरी कोह्न ने आर्थिक सलाहकार के रूप में पद के लिए इस्तीफा दे दिया। उन्हें गोल्डमैन स्टॉक के लिए $ 65 मिलियन सहित $ 85 मिलियन का एक अलग उपहार दिया गया था, जिसे उन्होंने ब्याज के संघर्ष से बचने के लिए बाहर निकाला था। कोह्न के सभी स्टॉक पुरस्कारों को पहले से ही निहित कर दिया गया था, इसलिए इसमें कोई संदेह नहीं था कि बैंक ने अपने पूर्व सीओओ पैसे का भुगतान किया था।