उद्यमी आत्मा को कम करें? यहां किसी और के लिए रिच वर्किंग कैसे प्राप्त करें

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Anonim

अगर आपने सोचा कि एकमात्र तरीका आप करोड़पति बन सकते हैं तो अपना खुद का व्यवसाय शुरू करके, हमारे पास आपके लिए कुछ अच्छी खबर है। यदि आप उद्यमशीलता की भावना में कमी करते हैं, तो पढ़ें। टॉम कॉर्ली पुस्तक "रिच Habits" के लेखक हैं और वह बताते हैं कि अधिकारी अपने नियोक्ताओं के लिए खुद को और अधिक मूल्यवान बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।

कॉर्ली बताती है कि तीन प्रकार के करोड़पति हैं। बचतकर्ता हैं - यह सबसे लंबा, 32 साल का औसत लेता है। उद्यमी हैं। बेशक, यह वह समूह है जो सबसे तेज़ समृद्ध हो जाता है और सबसे अधिक महीना इकट्ठा करता है। अधिकारी हैं - जो लोग बड़ी कंपनियों के लिए काम करते हैं, अपनी स्टॉक प्लान में भाग लेते हैं, और बोनस प्राप्त करते हैं। इस अंतिम समूह की कुंजी यह पता लगाने में है कि खुद को अमूल्य बनाने के लिए कैसे।

जॉन मदीना / गेट्टी छवियां
जॉन मदीना / गेट्टी छवियां

जो लोग अपने नियोक्ता के लिए खुद को अमूल्य बनाते हैं, वे कुछ चीजें करते हैं जो उन्हें अपने साथियों से अलग करते हैं। शायद वे एक विशेष उद्योग में विशेषज्ञ बन जाते हैं; वे कंपनी या उद्योग के भीतर एक जगह विकसित करते हैं; वे लगातार अपनी कंपनी, नौकरी और उद्योग के बारे में सब कुछ सीख रहे हैं और सीख रहे हैं। शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे नेटवर्क बिक्री लोगों जैसे नेटवर्क और रिश्तों का निर्माण करते हैं। वे बहुत सारे फोन कॉल करते हैं और यह सभी व्यवसाय नहीं है। कार्यकारी का यह वर्ग किसी को जन्मदिन मुबारक होने या किसी बीमार परिवार के सदस्य की जांच करने के लिए कॉल करता है - ऐसी चीजें।

इस तरह के आत्मनिर्भर करोड़पति भी प्रभावशाली लोगों के साथ व्यापार संबंधों का एक शक्तिशाली नेटवर्क विकसित करते हैं। वे व्यापार समूहों में शामिल हो जाते हैं। वे खुद को प्रभावशाली होने के तरीकों की तलाश करते हैं।

कोई भी जो इस "कार्यकारी" प्रोफ़ाइल का प्रतीक है, जेरोक्स की उर्सुला बर्न्स, एक सच्ची सफलता की कहानी है। वह पहली पीढ़ी वाली अमेरिकी है जो न्यूयॉर्क शहर की आवास परियोजनाओं में अपनी एकल, पैनामेनियन मां द्वारा उठाई गई थी। उन्हें 1 9 80 में एनवाईयू से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री मिली और 1 9 81 में कोलंबिया से उनके मास्टर। वह 1 9 80 में ग्रीष्मकालीन इंटर्न के रूप में जेरोक्स में शामिल हो गईं और 200 9 में उन्हें सीईओ नामित होने तक रैंक के माध्यम से अपना रास्ता बना दिया। उन्हें रैंकिंग के रूप में स्थान दिया गया 14गुदुनिया में सबसे शक्तिशाली महिला। बर्न्स ने 200 9 से 2016 तक जेरोक्स के सीईओ और 2010 से 2017 तक जेरोक्स के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया।

क्या आप इस तरह के कर्मचारी हैं?

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